Gedragsverandering is een ingewikkeld proces waaraan biologische, geestelijke en sociale aspecten ten grondslag liggen. Alleen het feit dat er lichamelijk iets verandert als je het anders aanpakt via een gezonde leefstijl is onvoldoende om te belichten. De weg daarnaartoe gaat via het gedrag van de mens. Voeding Leeft ontwikkelde een model voor gedragsverandering, gebaseerd op het al bestaande en uitgebreid onderzochte en geïmplementeerde ‘Integrated Model for explaining motivational and behavioral change’ (I-change model).
Het I-change model, geïntroduceerd door prof. dr. Hein de Vries (Maastricht University), is gebaseerd op bekende theorieën uit de gedragswetenschap, waaronder Ajzen’s Theory of Planned Behavior, Locke’s theory of goal setting, Bandura’s Social Cognitive Theory en Prochaska’s Transtheoretical Model. Het model kan gebruikt worden om inzicht te krijgen in waarom mensen bepaalde keuzes maken en hoe je gedrag kunt beïnvloeden.
Volgens het I-Change model spelen de volgende onderdelen een rol in gedragsverandering:
Predispositie (aanleg)
Informatie
Bewustzijn
Intentie
Motivatie
Gezondheidsvaardigheden
Barrières
Gedrag ervaren
Kort gezegd wordt volgens het I-Change model gewenst gedrag vertoond wanneer er bewustzijn is van het probleem (gedrag) en daarnaast de motivatie en de intentie bestaan om te willen veranderen, er voldoende gezondheidsvaardigheden zijn en potentiële barrières worden weggenomen. Beschikken over de juiste informatie en predispositionele factoren beïnvloeden het in gang zetten en in stand houden van het veranderingsproces.
Bron afbeelding: De Vries et al. (2004)